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Auszeichnungen

Auszeichnungen

WAGO engagiert sich im hohen Maße für seine Mitarbeiter. Regelmäßig erhalten wir Auszeichnungen in den Bereichen Personalmanagement und Arbeitgeberattraktivität.

Top Nationaler Arbeitgeber 2013 +

Top Nationaler Arbeitgeber 2013

Das Nachrichtenmagazin „Focus“ hat WAGO den Titel „Top Nationaler Arbeitgeber 2013“ verliehen. Laut Focus gehört WAGO außerdem bundesweit zu den Top-Ten-Unternehmen in der Branche „Elektronik/Elektrotechnik“. Einer der Bewertungsparameter war die Befragung von 7.000 Mitgliedern des Business-Internetportals XING, die in einem der insgesamt 800 untersuchten Unternehmen beschäftigt sind. Die Stärke der Focus-Untersuchung liegt darin, dass sie jene befragt, die das Unternehmen am besten beurteilen können, die Mitarbeiter.

Vom TÜV Rheinland zertifizierter Arbeitgeber +

Vom TÜV Rheinland zertifizierter Arbeitgeber

Als eines der ersten Unternehmen in Deutschland hat WAGO das Prüfsiegel „Ausgezeichneter Arbeitgeber für Ingenieure“ von der Wochenzeitschrift „VDI nachrichten“ (herausgegeben vom Verein Deutscher Ingenieure) und dem TÜV Rheinland verliehen bekommen.

Diese Zertifizierung bestätigt: Für alle Ingenieure, die auf der Suche nach dem richtigen Berufseinstieg sind oder sich beruflich weiterentwickeln möchten, ist WAGO ein attraktiver Arbeitgeber.

Top-Arbeitgeber für Ingenieure 2008 – 2010

Top-Arbeitgeber für Ingenieure 2008 – 2010

Bei der Zertifizierung zum Top-Arbeitgeber Ingenieure wird das Personalmanagement der ausgezeichneten Organisationen in allen Details einer eingehenden Prüfung unterzogen – von Vergütung und Sozialleistungen über Karrierechancen bis hin zu Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

TOP JOB 2007

TOP JOB 2007

TOP JOB stellt die Arbeitgeberqualitäten mittelständischer Unternehmen auf den Prüfstand – mit einem Verfahren, das eine differenzierte Bewertung der zentralen Personalmanagementfelder ermöglicht: Vision und Führung, Personalentwicklung, Entlohnung, Kultur und Kommunikation sowie Familien- und Sozialorientierung. Im Jahr 2002 erhielt WAGO das TOP JOB-Siegel für sehr gute Leistungen in der Kategorie „Strategie/Vision“. Eine erneute Prüfung im Jahr 2007 ergab, dass WAGO zu den 100 besten Arbeitgebern im deutschen Mittelstand zählt.

OWL MASCHINENBAU Award

OWL MASCHINENBAU Award

Das Innovationsnetzwerk OWL Maschinenbau hat sich zum Ziel gesetzt, die wirtschaftliche und technologische Leistungskraft des regionalen mittelständischen Maschinenbaus zu stärken. Im Jahr 2008 wurde WAGO mit dem OWL MASCHINENBAU Award ausgezeichnet. Dieser Award wird an Mitgliedsunternehmen vergeben, die sich insbesondere um die Zukunftsfähigkeit und Förderung von Beschäftigten in der Region Ostwestphalen-Lippe auszeichnen.

Fair Company

Fair Company

Fair Companies ersetzen keine Vollzeitstellen durch Praktikanten, Volontäre, Hospitanten oder Daueraushilfen. Sie vertrösten keinen Hochschulabsolventen, der sich auf eine feste Stelle beworben hat, mit einem Praktikum. Sie ködern keinen Praktikanten mit der vagen Aussicht auf eine anschließende Vollzeitstelle, bieten Praktika vornehmlich zur beruflichen Orientierung während der Ausbildungsphase und sie zahlen Praktikanten eine adäquate Aufwandsentschädigung.

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